Karriere

Oberlin Hörpunkt als Arbeitgeber

Der Oberlin Hörpunkt ist ein modernes zukunftsorientiertes Unternehmen mit 4 Filialen in Potsdam, Wolfsburg sowie in den Berliner Bezirken Mitte und Marzahn-Hellersdorf. Hier versorgen unsere Hörakustikerinnen und -akustiker mit hoher Kompetenz und viel Erfahrung jährlich rund 400 Kunden mit Hörgeräten und an die 300 Patienten mit Implantaten. Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach neuen engagierten Kolleginnen und Kollegen.

Ausgehend von der brandenburgischen Landeshauptstadt sind wir in den vergangenen Jahren gewachsen und haben neue Filialen eröffnet. Unsere Fachgeschäfte verfügen über eine sehr moderne technische Ausstattung und unsere rund 10 Mitarbeitenden sind fachlich auf dem neuesten Stand. Wir sind personell gut aufgestellt, sodass wir eine intensive Beratung und Betreuung unserer Kunden und Patienten gewährleisten können.

Versorgung mit Implantaten

Aufgrund der Versorgung von Patienten mit Mittelohr- und Cochlea-Implantaten (CI) spielt neben Technik, Beratung und Verkauf der medizinische Aspekt eine große Rolle in unserer Arbeit. Hierdurch sind die Tätigkeiten unserer Hörakustiker und CI-Spezialisten sehr variationsreich und verlangen Kompetenzen über das übliche Maß hinaus. Diese fördern wir mit Fort- und Weiterbildungen.  

Mehr zu unserer Leistung Hörimplantate.

Vernetzt im Oberlinhaus

Mitarbeitende des Oberlin Hörpunkt sind Teil eines großen Gesundheitsverbundes: Als Gesellschaft im Oberlinhaus sind wir sehr eng vernetzt mit dem Hörtherapiezentrum (HTZ) im Oberlinhaus, ein zertifiziertes Cochlea Implant Centrum (CIC). Zum Behandlungsspektrum der Oberlinklinik gehört die Hals-Nasen-Ohrenheilkunde. Zudem zählt das Medizinische Versorgungszentrum Oberlin MVZ Luisenplatz mit diesem Fachgebiet zu unserem Netzwerk.

Unsere Mitarbeitenden pflegen einen intensiven fachlichen Austausch. Insbesondere weil wir in den einzelnen Filialen in kleineren Teams zusammenarbeiten, wird auf eine offene Kommunikation und regelmäßige Zusammenkünfte der gesamten Belegschaft Wert gelegt – vom Teammeeting über die alljährliche Weihnachtsfeier bis zur gemeinsamen Unternehmung.

Nur mit dem täglichen Engagement unserer Mitarbeitenden können wir unseren Kunden und Patienten die hohe Qualität und intensive Zuwendung bieten, für die unser Fachgeschäft seit seiner Eröffnung im Jahr 2011 steht.

Vorteile für Mitarbeitende

  • Automatische Zeiterfassung

    Unbezahlte Überstunden gibt es bei uns nicht: Die Arbeitszeit unserer Mitarbeitenden wird digital automatisch erfasst. Wir achten darauf, dass die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit nicht überschritten wird. Sollte dies dennoch einmal vorkommen, sind wir intensiv darum bemüht, Überstunden zeitnah mit freien Tagen auszugleichen.

  • Familie & Beruf

    Damit Familie und Beruf in allen Lebensphasen miteinander vereinbart werden können, pflegen wir im Team einen offenen Austausch und gehen auf die individuellen Wünsche unserer Mitarbeitenden mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen ein. Ein Wechsel von Voll- auf Teilzeit und umgekehrt ist genauso möglich, wie das Reduzieren und Aufstocken einzelner Arbeitsstunden.

  • Fort- & Weiterbildung

    In unserer Branche ist die Weiterentwicklung rasant: Jedes Jahr kommen neue innovative Produkte auf den Markt und die Forschung bei medizinischen Implantaten geht stetig voran. Die fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Diese unterstützen wir z. B. mit regelmäßigen Cochlea-Implantat-Schulungen. Zudem fördern wir Zusatzausbildungen wie etwa zum Pädakustiker – für die Hörgeräteversorgung bei Kindern vom ersten Lebensmonat an.

  • Konditionen & Urlaub

    Wir haben hauseigene Tarifverträge und bieten unseren Mitarbeitenden 28 Urlaubstage pro Jahr.

  • Getränke-Verpflegung

    Wasser und Kaffee stehen unseren Mitarbeitenden kostenlos zur Verfügung.

Sie suchen eine neue Herausforderung?

In unseren Filialen versorgen Hörakustiker und CI-Spezialisten jährlich rund 400 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Hörgeräten und an die 300 Menschen mit Sprachprozessoren inklusive einzelner Produktkomponenten von Hörimplantaten. Wir bieten vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und freuen uns über Initiativbewerbungen po­ten­zi­eller neuer Kolleginnen und Kollegen. Hier erfahren Sie, welche aktuellen Stellenangebote es im gesamten Unternehmensverbund des Oberlinhaus gibt.

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